Serviços

Experiência e Eficácia em Relações Contábeis.

Sempre buscando as melhores opções para nossos clientes nas Pessoas Física, Jurídica e na Administração de Condomínios

Optar por um serviço de outsourcing pode trazer diversas vantagens estratégicas e operacionais para sua empresa. Enquanto operacionalizamos por você, dedique foco no seu core business!

Nossas consultorias agregam expertise externa, solução rápida de problemas e otimização de recursos ao seu negócio, impulsionando resultados efetivos. Transforme desafios em oportunidades!

Desempenha um papel crucial na manutenção da integridade e eficiência dos processos internos de sua empresa. Nas áreas contábil, fiscal, previdenciária e trabalhista.

Condomínios

Ampla gama de serviços para garantir o funcionamento eficiente e harmonioso do seu condomínio. Nossa metodologia se diferencia com o resultado de baixa inadimplência, garantindo taxas condominiais justas aos nossos clientes!

Outsourcing para Pessoas Físicas.

Optar por um serviço de outsourcing pode trazer diversas vantagens estratégicas e operacionais para sua empresa. Enquanto operacionalizamos por você, dedique foco no seu core business!
Libere recursos internos para atividades essenciais e impulsione a eficiência de sua empresa. Acesse a nossa expertise especializada e garanta serviços de alta qualidade atualizados com as melhores práticas do mercado. Reduza seus custos operacionais evitando o investimento em infraestrutura e treinamento de pessoal. Ganhe flexibilidade e escalabilidade, adaptando-se facilmente às mudanças nas demandas de mercado através de nossos conhecimentos. Diminua seus riscos transferindo responsabilidades para nós e assegurando a conformidade com regulamentações específicas.
Serviços Outsourcing Pessoa Física.

Outsourcing para Pessoas Jurídicas.

Contábil. Realizaremos todas as atividades societárias, fiscais e gerenciais da sua empresa para que você possa se dedicar ao seu core business.
Nossos serviços incluem: Escrituração contábil; Emissão de relatórios societários, fiscais e gerenciais; Elaboração de demonstrações financeiras; Apresentação de fluxo de caixa; Elaboração de budget e forecast; Elaboração das declarações obrigatórias definidas pela legislação; Apresentação e consultoria de avaliação dos resultados da empresa; Entrega de relatório financeiro com os principais indicadores de desempenho.
Fiscais: Realizaremos o cumprimento de todas as obrigações principais e acessórias exigidas por lei.
Nossos serviços incluem: Gestão da rotina fiscal; Cálculo e emissão de guias de impostos; Suporte técnico às áreas de controladoria e financeira; Elaboração e entrega das declarações definidas pela legislação; Revisão e orientações dos procedimentos fiscais; Orientações par a parametrização tributária do sistema de gestão utilizado pelo cliente; Planejamento Tributário; Acompanhamento e emissão de CNDs tributos federais, estaduais e municipais.
Previdenciários e Trabalhistas: Realizamos os serviços de gestão previdenciária e trabalhista, visando assegurar que as empresas estejam em conformidade com as exigências legais e regulamentares, minimizando riscos e otimizando processos relacionados a gestão de pessoas e previdência social.
Nossos serviços incluem: Administração de pessoal; Elaboração de folha de pagamento; Gestão de férias; Rescisões contratuais; Encargos trabalhistas; Obrigações acessórias Gestão de contribuições previdenciárias; Aposentadoria e benefícios; Regularização de contribuições; Consultoria trabalhista e previdenciária; Representação em processos administrativos e judiciais relacionados a questões trabalhistas e previdenciárias; Defesa em auditorias fiscais e previdenciárias.

Consultorias.

Nossas consultorias agregam expertise externa, solução rápida de problemas e otimização de recursos ao seu negócio, impulsionando resultados efetivos. Transforme desafios em oportunidades!
Societária.
Realizamos atividades relacionadas à constituição, manutenção e encerramento de empresas, além da administração de todas as suas obrigações legais e formais perante os órgãos governamentais. Esses serviços são fundamentais para garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente e operando de maneira eficiente.
Serviços e Benefícios
Previdenciária e Trabalhista.
A consultoria trabalhista e previdenciária oferece serviços especializados para auxiliar empresas a se adequarem às leis e regulamentos trabalhistas e previdenciários, garantindo conformidade e eficiência na gestão de recursos humanos e obrigações sociais.
Serviços e Benefícios
Tributária.
Oferecemos serviços especializados para auxiliar empresas a gerenciar suas obrigações fiscais de maneira eficiente e em conformidade com a legislação tributária. A consultoria tributária atua em diversas frentes para otimizar a carga tributária, evitar problemas com o fisco e planejar estrategicamente as finanças da empresa.
Serviços e Benefícios
Financeira.
Oferecemos uma ampla gama de serviços para ajudar empresas a gerenciar e otimizar suas finanças. Esses serviços podem abranger desde o planejamento financeiro estratégico até a gestão de investimentos e análise de riscos
Serviços e Benefícios

Auditorias.

A auditoria interna desempenha um papel crucial na manutenção da integridade e eficiência dos processos internos de sua empresa. Nas áreas contábil, fiscal, previdenciária e trabalhista, a auditoria interna é especialmente relevante para assegurar a conformidade legal, que por seu dinamismo está em constante alteração, a precisão das informações e a mitigação de riscos. Conte com a SB Contabilidade para auditar seus processos internos e garantir o sucesso do seu negócio!
Auditoria Contábil A auditoria interna na área contábil visa garantir a precisão e a integridade dos registros financeiros da empresa. Os principais pontos de observação incluem: ● Conformidade com normas contábeis: Verificação do cumprimento das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e outras regulamentações aplicáveis. ● Integridade dos lançamentos contábeis: Revisão dos lançamentos para assegurar que todas as transações sejam devidamente registradas e classificadas. ● Controle de ativos e passivos: Avaliação dos controles internos sobre a gestão de ativos e passivos para garantir que estejam corretamente contabilizados. ● Reconciliação de contas: Verificação das reconciliações das contas bancárias e outras contas patrimoniais para garantir a consistência dos saldos.
Auditoria Fiscal A auditoria interna é essencial para garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações tributárias e para evitar riscos fiscais. Os aspectos a serem observados incluem: ● Cumprimento das obrigações fiscais: Revisão das declarações fiscais (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, entre outras) para assegurar a correta apuração e pagamento dos tributos. ● Aproveitamento de créditos fiscais: Verificação do correto aproveitamento dos créditos fiscais, como créditos de ICMS, IPI, PIS e COFINS. ● Gestão de riscos fiscais: Identificação de possíveis contingências fiscais e avaliação dos procedimentos adotados para mitigá-los. ● Planejamento tributário: Análise das estratégias de planejamento tributário utilizadas pela empresa, verificando sua legalidade e eficiência.
Auditoria Previdenciária e Trabalhista A auditoria interna na área previdenciária e trabalhista, foca na conformidade com as normas de contribuição previdenciária e na correta gestão das obrigações com o INSS, assim como garantir o cumprimento das leis trabalhistas e a mitigação de riscos relacionados a ações trabalhistas. Os pontos principais a serem observados são: ● Cálculo e recolhimento das contribuições: Verificação dos cálculos das contribuições previdenciárias e do correto recolhimento ao INSS. ● Cálculo e recolhimento das contribuições: Verificação dos cálculos das contribuições previdenciárias e do correto recolhimento ao INSS. ● GFIP e E-Social: Revisão das informações prestadas na GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social) e no E-Social para garantir a conformidade e a precisão das informações. ● Benefícios previdenciários: Avaliação dos processos de concessão e controle de benefícios previdenciários aos empregados. ● Documentação e registros: Verificação da manutenção adequada dos documentos e registros relativos às contribuições previdenciárias e aos benefícios. ● Cumprimento da legislação trabalhista: Verificação da conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras normas trabalhistas. ● Gestão de contratos de trabalho: Revisão dos contratos de trabalho e das condições de contratação, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente. ● Jornada de trabalho e folha de pagamento: Avaliação dos controles sobre a jornada de trabalho dos empregados e a correta elaboração da folha de pagamento. ● Segurança e saúde no trabalho: Análise dos programas de SST e e verificação das condições de trabalho, assegurando que as normas de segurança e saúde sejam devidamente cumpridas.

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